Aprende cómo Solicitar el Seguro de Cesantía: Consultar tu Saldo y Acceder a tus Beneficios

Requisitos para acceder al seguro de cesantía

El seguro de cesantía es una herramienta esencial para los trabajadores chilenos que buscan protección económica en caso de desempleo.

Para beneficiarse de este sistema, es fundamental cumplir con ciertos requisitos específicos. A continuación, detallamos cada uno de ellos:

1. Afiliación a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC)

• Afiliación automática:
  • Si tu contrato laboral comenzó a partir del 2 de octubre de 2002, estás automáticamente afiliado al seguro de cesantía. Es responsabilidad del empleador realizar esta afiliación y efectuar las cotizaciones correspondientes.
• Afiliación voluntaria:
  • Si tu contrato es anterior a la fecha mencionada, puedes afiliarte voluntariamente. Para ello, debes:
    • Ingresar al sitio web de la AFC con tu ClaveÚnica y completar el proceso de afiliación.
    • Solicitar a tu empleador que realice la afiliación en tu nombre.

2. Término de la relación laboral

• Acreditación de la cesantía:
  • Debes demostrar que estás cesante presentando alguno de los siguientes documentos:
    • Finiquito.
    • Carta de despido.
    • Carta de renuncia.
    • Acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo.
    • Certificado de la Inspección del Trabajo o sentencia judicial.
  • Estos documentos son esenciales para iniciar el proceso de solicitud del seguro de cesantía.

3. Cotizaciones mínimas requeridas

• Para contratos indefinidos:
  • Debes contar con al menos 12 cotizaciones mensuales, las cuales pueden ser continuas o discontinuas, desde tu afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes de término de la relación laboral. bcn.cl
• Para contratos a plazo fijo o por obra:
  • Se requiere un mínimo de 6 cotizaciones mensuales, ya sean continuas o discontinuas, en el mismo período mencionado anteriormente.
• Consideraciones adicionales:
  • Las cotizaciones deben estar pagadas y al día para poder acceder al beneficio.
  • Es importante asegurarse de que las cotizaciones se hayan realizado correctamente durante la vigencia del contrato laboral.

4. Requisitos adicionales para el Fondo de Cesantía Solidario (FCS)

Si no tienes suficientes fondos en tu Cuenta Individual de Cesantía (CIC), puedes optar por el Fondo de Cesantía Solidario, siempre y cuando cumplas con los siguientes requisitos:

• Causales de término de contrato válidas:
  • Necesidades de la empresa.
  • Quiebra del empleador.
  • Vencimiento del plazo convenido en el contrato.
  • Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato.
  • Caso fortuito o fuerza mayor.
• Cotizaciones requeridas:
  • Tener al menos 12 cotizaciones en el Fondo de Cesantía Solidario en los últimos 24 meses, siendo las últimas 3 continuas con el mismo empleador. bcn.cl
• Inscripción en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE):
  • Debes inscribirte en la BNE dentro de los primeros 96 horas (4 días) hábiles siguientes a la solicitud del beneficio.
• Disponibilidad para capacitación y reinserción laboral:
  • Es necesario participar en actividades de capacitación o aceptar oportunidades laborales ofrecidas a través de la BNE o la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL).

Beneficios de estar afiliado al Seguro de Cesantía

Afiliarse al Seguro de Cesantía ofrece múltiples ventajas para los trabajadores:

• Protección financiera en caso de cesantía: Recibirás prestaciones económicas que te ayudarán a mantener la estabilidad financiera mientras buscas un nuevo empleo.
• Acceso al Fondo de Cesantía Solidario (FCS): Si tus fondos en la Cuenta Individual de Cesantía son insuficientes, y cumples con los requisitos, podrás acceder al FCS para complementar tus ingresos durante el período de desempleo.
• Mantención de cotizaciones activas: Al estar afiliado, tus cotizaciones se mantienen al día, lo que es beneficioso para otros aspectos previsionales y de seguridad social.
• Acceso a programas de capacitación y reinserción laboral: A través de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) y otras instituciones, podrás participar en programas que mejoren tus habilidades y aumenten tus oportunidades de reempleo.

Cómo solicitar el Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía es un beneficio fundamental para los trabajadores chilenos que quedan sin empleo. Si cumpliste con los requisitos y necesitas acceder a este respaldo económico, es importante conocer el procedimiento para solicitarlo correctamente y evitar retrasos en los pagos.

A continuación, te explicamos paso a paso cómo solicitar el Seguro de Cesantía, qué documentos necesitas y cuáles son los plazos para hacerlo.

¿Quiénes pueden solicitar el Seguro de Cesantía?

Para acceder a los pagos del Seguro de Cesantía, debes cumplir con los siguientes requisitos:

Estar afiliado al Seguro de Cesantía

• Si trabajaste con un contrato regido por el Código del Trabajo después del 2 de octubre de 2002, estás afiliado automáticamente.
• Si tu contrato es anterior a esa fecha y no fuiste afiliado, no puedes solicitar el beneficio hasta que completes la afiliación voluntaria.

Haber perdido tu empleo

Debes haber cesado tu relación laboral por una de las siguientes razones:

• Despido por necesidades de la empresa, caso fortuito o fuerza mayor.
• Vencimiento del contrato a plazo fijo o término de obra.
• Renuncia voluntaria (solo si tienes saldo suficiente en tu Cuenta Individual de Cesantía).

Contar con las cotizaciones mínimas exigidas

El número de cotizaciones requeridas depende del tipo de contrato:

• Contrato indefinido: al menos 12 cotizaciones (continuas o discontinuas) dentro de los últimos 24 meses.
• Contrato a plazo fijo o por obra: al menos 6 cotizaciones en los últimos 12 meses.
• Si solicitas el Fondo de Cesantía Solidario: debes haber cotizado al menos 3 meses consecutivos con el mismo empleador antes del despido.

Pasos para solicitar el Seguro de Cesantía

Puedes solicitar el pago del Seguro de Cesantía a través de dos métodos: en línea o de manera presencial.

1. Solicitud en línea (recomendada)

Para hacer la solicitud a través de internet, sigue estos pasos:

1. Accede al sitio web de la AFC:
   • Ingresa a www.afc.cl y selecciona la opción “Sucursal Virtual”.
2. Inicia sesión:
   • Puedes ingresar con tu RUT y clave AFC o con ClaveÚnica.
3. Selecciona “Cobro del Seguro de Cesantía”:
   • Elige la opción para iniciar la solicitud y revisa si cumples con los requisitos.
4. Sube los documentos requeridos:
   • Finiquito o documento que acredite la cesantía.
   • Cédula de identidad vigente (por ambos lados).
5. Elige la forma de pago:
   • Depósito en cuenta bancaria personal.
   • Cuenta AFC (en caso de no tener cuenta bancaria).
   • Retiro presencial en Servipag.
6. Confirma tu solicitud y espera la aprobación:
   • Recibirás una notificación por correo electrónico con la resolución de tu solicitud.

2. Solicitud presencial

Si prefieres hacer la solicitud en una sucursal de AFC Chile, sigue estos pasos:

1. Reúne los documentos necesarios:
   • Cédula de identidad vigente.
   • Finiquito o carta de despido.
2. Dirígete a una sucursal de AFC Chile:
   • Encuentra la más cercana en www.afc.cl.
3. Entrega los documentos y completa la solicitud:
   • Un ejecutivo revisará la documentación y te informará sobre el proceso.
4. Recibe la confirmación y el pago:
   • Una vez aprobada la solicitud, recibirás los pagos según la modalidad elegida.

Plazo para solicitar el beneficio

Tienes un plazo de 365 días desde la fecha en que terminó tu contrato para hacer la solicitud. Si se te pasa este plazo, perderás el derecho a cobrar el seguro.

¿Cuánto dinero recibiré del Seguro de Cesantía?

El monto que recibirás dependerá de tu saldo en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) y, si accedes al Fondo de Cesantía Solidario (FCS), del cálculo basado en tu remuneración imponible.

• Cuenta Individual de Cesantía:
  • Se paga un porcentaje de tu sueldo, decreciendo en cada mes:
    • 70% el primer mes.
    • 55% el segundo mes.
    • 45% el tercer mes.
    • 40% el cuarto mes.
    • 35% el quinto y sexto mes.
• Fondo de Cesantía Solidario:
  • Se aplica un monto máximo y mínimo definido por ley cada año.

Puedes simular tu pago en el sitio web de la AFC.

¿Cuánto tarda en pagarse el Seguro de Cesantía?

• Si tu solicitud es aprobada, el primer pago se realizará dentro de 5 días hábiles.
• Los pagos mensuales siguientes se harán según el calendario de la AFC.